为了进一步弘扬师德师风，树立优秀教师的榜样，激励全体教师在教育教学中不断进取，特制定本评选方案。通过评选师德标兵，推动学校教育质量的提升，营造良好的教育氛围。
一、评选目的
本次师德标兵评选旨在：
- 1. 树立优秀教师典范，引导全体教师学习榜样，增强师德意识。
- 2. 激励教师在教育教学中更加努力，提升教育质量。
- 3. 促进学校良好教育文化的形成，增强教师团队的凝聚力。
二、评选对象
本次评选对象为全体在岗教师，包括：
- 1. 各学科任课教师。
- 2. 辅导员及班主任。
- 3. 教务、教研、德育等相关职能部门教师。
三、评选标准
评选标准主要包括以下几个方面：
- 1. 教师的职业道德：热爱教育事业，关心学生成长，尊重学生人格，公平对待每一位学生。
- 2. 教学能力：具备扎实的学科知识，合理设计教学活动，能有效提高学生学习兴趣和学业成绩。
- 3. 教师的贡献：积极参与学校的各项活动，有效推动学校的发展，乐于奉献，服务学生和家长。
- 4. 同事评价：在同事中享有良好声誉，能够团结协作，共同进步。
四、评选程序
评选程序分为以下几个步骤：
- 1. 自荐与推荐：教师可自荐或由同事推荐，填写《师德标兵评选申报表》，提交相关材料。
- 2. 材料审核：由评选小组对申报材料进行初步审核，确保符合评选标准。
- 3. 评选会议：召开评选会议，对符合条件的教师进行讨论，评定出候选人。
- 4. 公示与投票：对候选人名单进行公示，接受全校师生的监督和投票。
- 5. 结果公布：根据投票结果，确定最终的师德标兵，并在全校进行表彰。
五、评选时间安排
评选活动的时间安排如下：
- 1. 申报时间：每年9月1日至9月30日。
- 2. 材料审核时间：10月1日至10月5日。
- 3. 评选会议时间：10月6日至10月10日。
- 4. 公示与投票时间：10月11日至10月20日。
- 5. 结果公布与表彰时间：10月25日。
六、奖励措施
为激励和表彰师德标兵，学校将采取以下奖励措施：
- 1. 颁发荣誉证书和奖品。
- 2. 在学校网站及宣传栏进行宣传，树立典型。
- 3. 优先推荐参加各类教育培训和评优评先活动。
- 4. 给予一定的物质奖励，激励教师继续努力。
七、保障措施
为了确保评选活动的顺利进行，学校将采取以下保障措施：
- 1. 成立评选工作领导小组，负责整体组织和协调。
- 2. 制定详细的评选工作方案，明确职责分工。
- 3. 提供必要的资源支持，确保评选活动的顺利开展。
- 4. 加强宣传，提高全体教师的参与意识和积极性。
八、评选反馈与改进
评选结束后，学校将对评选活动进行总结和反馈：
- 1. 收集全体教师的意见和建议，分析评选活动的优缺点。
- 2. 针对问题制定改进措施，为下次评选做好准备。
- 3. 增强评选的透明度，确保评选过程公正、公平。
通过本次师德标兵的评选，我们期待能在全校范围内营造出更加浓厚的师德氛围，激励教师们在教育教学中不断追求卓越，为学生的成长与发展贡献更多的力量。同时，也希望通过评选活动，能够促进教师之间的交流与合作，共同推动学校的教育事业向前发展。
最后，期待每位教师都能积极参与评选活动，展示自己的教育智慧和师德风范，为建设更加优秀的教育团队贡献力量。我们相信，只有在良好的师德引领下，才能培养出更加优秀的学生，推动教育事业的不断进步与发展。
