在社会治安日益复杂的今天，青年民警作为公安队伍的重要组成部分，肩负着维护社会稳定和人民安全的重要职责。为表彰在工作中表现突出的青年民警，激励更多年轻警务人员发挥创造力和责任感，特制定本评选方案。
一、评选目的
本次评选活动旨在：
- 提高青年民警的工作积极性和责任感。
- 展示青年民警在各项工作的突出表现和优秀事迹。
- 营造良好的工作氛围，促进警务工作的发展。
二、评选对象
评选对象为各基层公安机关的在职青年民警，年龄一般在18至35岁之间，具有良好的工作表现和职业道德。
三、评选标准
评选将依据以下几个方面进行：
- 工作业绩：包括案件侦破、治安管理、群众服务等方面的突出表现。
- 业务能力：专业技能的掌握程度及在实际工作中的应用情况。
- 集体荣誉：在团队工作中所取得的集体荣誉及贡献。
- 社会评价：来自社会各界、群众的反馈和评价。
四、评选流程
评选流程包括以下几个步骤：
- 初步推荐：各单位根据评选标准，推荐符合条件的青年民警。
- 材料审核：评选委员会对推荐材料进行审核，确认候选人资格。
- 评选会议：召开评选会议，综合各方面意见，进行投票评选。
- 结果公示：评选结果将在一定范围内进行公示，接受社会监督。
五、评选时间
评选活动将于每年的第二季度进行，具体时间安排如下：
- 推荐时间：4月1日至4月15日。
- 材料审核：4月16日至4月20日。
- 评选会议：4月21日至4月25日。
- 结果公示：4月26日至4月30日。
六、奖励措施
为鼓励获奖青年民警，评选委员会将给予如下奖励：
- 颁发荣誉证书和奖牌。
- 在单位内部进行表彰，给予适当的物质奖励。
- 优先考虑在晋升、评先评优时给予加分。
- 推荐参加省级、国家级青年民警评选活动。
七、注意事项
在评选过程中，需注意以下事项：
- 推荐材料需真实有效，杜绝弄虚作假行为。
- 评选过程需公正、公开，确保每位候选人都有公平的机会。
- 评选委员会成员应保持中立，不得与候选人有利益冲突。
八、联系人及联系方式
如有疑问或建议，请联系以下人员：
- 联系人：李警官
- 联系电话：123-4567-8901
- 电子邮箱：li@police.gov.cn
通过本次评选活动，我们希望能够激发青年民警的工作热情，鼓励他们在今后的工作中，继续发扬无私奉献、勇于担当的精神，为建设和谐社会贡献更多的力量。让每一位青年民警都能在自己的岗位上发光发热，成为社会的脊梁。
