为深入贯彻落实男女平等原则，激励广大女职工在各自岗位上发挥积极作用，特制定本次女职工先进集体评选方案。通过评选活动，旨在表彰那些表现突出、贡献显著的集体，提升女职工的凝聚力和向心力，促进企业的全面发展。

一、评选目的

本次评选活动的主要目的是：

• 1. 表彰在工作中表现优异的女职工集体，提升团队士气。
• 2. 促进各部门之间的交流与合作，推动团队建设。
• 3. 激励更多女职工积极参与到工作中，发挥更大的作用。
• 4. 传播优秀女职工的先进事迹，树立典型，营造良好的工作氛围。

二、评选对象

本次评选对象为本单位内所有女职工集体，主要包括：

• 1. 各部门女职工团队。
• 2. 参与项目的女职工集体。
• 3. 在各项活动中表现突出的女职工团队。

三、评选标准

评选标准将根据以下几个方面进行综合考量：

• 1. 工作业绩：集体在过去一年中的工作成果和业绩表现。
  • （1）完成任务的质量与数量。
  • （2）在各项工作中的创新与贡献。
• 2. 团队合作：集体内部的协作与配合程度。
  • （1）成员之间的沟通与协作情况。
  • （2）在团队精神和集体荣誉感方面的表现。
• 3. 社会责任：集体在社会公益活动中的参与情况。
  • （1）积极参与志愿服务活动。
  • （2）在推动企业社会责任方面的贡献。
• 4. 其他：上级评审委员会根据实际情况设定的其他标准。

四、评选流程

评选流程具体分为以下几个步骤：

• 1. 提名：各部门根据评选标准，推荐符合条件的女职工集体。
  • （1）提名截止日期为XX年XX月XX日。
  • （2）每个部门可推荐1-2个集体。
• 2. 材料准备：被提名的集体需提交相关材料，包括工作总结、业绩证明等。
  • （1）材料提交截止日期为XX年XX月XX日。
  • （2）材料需由部门负责人审核签字。
• 3. 评审：由评审委员会对提名材料进行审核和评比。
  • （1）评审工作将在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日进行。
  • （2）评审委员会将根据评分标准进行打分。
• 4. 公示：评审结果将在单位内进行公示，接受全体员工的监督。
  • （1）公示时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
  • （2）如有异议，请在公示期间向评审委员会反馈。
• 5. 颁奖：对评选出的先进集体进行表彰和奖励。
  • （1）颁奖典礼定于XX年XX月XX日举行。
  • （2）获奖集体将获得证书和奖金。

五、活动宣传

为确保本次评选活动的顺利进行，需加强宣传工作：

• 1. 制作评选活动的宣传海报，张贴在显眼位置。
• 2. 通过内部邮件和会议等方式，告知全体员工评选活动的具体事项。
• 3. 利用公司网站、微信公众号等平台，进行线上宣传，扩大活动影响力。

六、注意事项

在评选活动过程中，需注意以下几点：

• 1. 避免评选过程中的不公正行为，确保评审的公平性与透明度。
• 2. 各部门应积极配合评审委员会的工作，及时提供所需材料。
• 3. 鼓励全体员工参与到活动中，营造良好的氛围，增强整体参与感。

七、活动效果评估

活动结束后，将进行效果评估，主要包括：

• 1. 评选活动的参与情况统计。
• 2. 收集反馈意见，了解员工对活动的看法。
• 3. 总结活动的成功经验与不足之处，为今后的活动提供参考。

通过本次女职工先进集体评选活动，我们希望能够进一步激励女职工在工作中发挥更大的作用，从而推动整个团队的进步与发展。期待每位女职工能够在今后的工作中继续努力，展现出更为优秀的一面，为公司的发展贡献更多的力量。