在当前司法改革深入推进的背景下，为了进一步激励法院工作人员的积极性、创造性，树立模范榜样，提升司法公信力，特制定本评选方案。通过评选活动，旨在鼓励广大法院干警在工作中践行司法为民的宗旨，弘扬法治精神。
一、评选目的
本次评选旨在：
- 1. 树立法院模范人物典型，激励干警争当优秀。
- 2. 提升法院整体形象，增强群众对法院的认可度。
- 3. 通过模范人物的示范作用，推动法院文化建设，形成良好的工作氛围。
二、评选对象
评选对象为本院在职工作人员，包括法官、书记员、司法助理及其他相关人员。评选将充分考虑个人在岗位上的表现以及对法院整体工作的贡献。
三、评选标准
评选标准主要包括以下几个方面：
- 1. 职业道德：遵守职业道德及法律法规，公正廉洁，维护司法公信力。
- 2. 工作业绩：在案件审理、司法服务、调解纠纷等方面表现突出，具有较高的工作效率。
- 3. 团队协作：积极参与团队合作，支持同事，推动集体工作的开展。
- 4. 公众服务：热心公益，关心群众需求，积极参与社会活动，展现良好的法院形象。
四、评选程序
评选程序分为几个主要步骤：
- 1. 自愿申报：符合条件的人员可自愿申报，填写评选申请表。
- 2. 材料审核：评选小组对申报材料进行审核，确保材料真实有效。
- 3. 评审打分：评选小组根据评选标准对申报人员进行打分，确认候选人名单。
- 4. 公开投票：对候选人进行公示，接受法院内部及社会公众的投票。
- 5. 最终评定：根据投票结果和评审意见，确定模范人物，并进行表彰。
五、评选时间
评选活动定于每年第四季度进行，具体时间安排如下：
- 1. 申报时间：每年10月1日至10月20日。
- 2. 审核时间：10月21日至10月31日。
- 3. 投票时间：11月1日至11月15日。
- 4. 公布结果：11月30日之前公布评选结果。
六、奖项设置
本次评选设置以下奖项：
- 1. 模范法官奖：对表现突出的法官给予表彰。
- 2. 优秀司法助理奖：对在司法助理岗位上表现突出的人员给予表彰。
- 3. 最佳团队奖：对表现卓越的团队进行表彰。
- 4. 特别贡献奖：对在特殊情况下做出重大贡献的人员给予特别表彰。
七、活动宣传
为提高评选活动的影响力，本院将通过以下方式进行宣传：
- 1. 在法院内部会议上进行动员，号召全体干警积极参与。
- 2. 利用法院官方网站、微信公众号等新媒体平台发布评选信息。
- 3. 组织宣传小组深入社区、学校等场所进行宣传，扩大评选活动的知名度。
八、组织保障
为确保评选活动的顺利进行，成立专门的评选工作小组，负责整个评选过程的组织和实施。工作小组成员由各部门代表组成，确保评选工作的公平、公正、公开。
九、附则
本评选方案自发布之日起实施，由院长签字生效。评选活动的具体实施细则可根据需要进行调整，确保评选工作的顺利开展。
通过评选模范人物，能够有效激励法院干警的工作热情，提升司法服务水平，为建设公正、透明、高效的法治环境贡献力量。希望全体干警共同努力，积极参与到评选活动中来，为实现良好的司法形象而奋斗。
