为了激励工会集体积极性，推动各项工作的顺利开展，特制定本评选方案，旨在评选出一批在工作中表现优秀的集体，树立榜样，促进共同进步。
一、评选目的
本次评选旨在通过表彰先进集体，激励广大员工的工作热情，提升团队的凝聚力和向心力，促进各项工作的高效开展。通过评选活动，展示工会组织在促进企业发展、维护员工权益方面的重要作用。
二、评选原则
评选活动遵循公平、公正、公开的原则，确保每一个集体都有公平的机会参与评选。具体原则如下：
- 公正性：评选过程不受任何外部因素影响，确保结果的客观性。
- 代表性：评选的集体要能够代表各个部门和岗位的优秀表现。
- 激励性：通过评选激励更多集体和个人积极向上，争创佳绩。
三、评选范围
本次评选活动的范围包括公司各部门、各级工会组织及其下属集体。所有在工作中表现突出的集体均可参与评选，尤其是对工作业绩、团队合作、创新能力等方面有显著贡献的集体。
四、评选标准
评选将根据以下几个方面进行综合考量：
- 业绩表现： 集体在本年度的工作成果和业绩指标达成情况。
- 团队协作： 集体成员之间的协作精神及团队配合的有效性。
- 创新能力： 在工作中提出的新思路、新方法及创新实践。
- 员工满意度： 集体内部成员对工作环境、氛围及管理的满意程度。
五、评选程序
评选程序分为以下几个步骤：
- 自荐或推荐： 各部门可自行推荐或由工会组织推荐符合条件的集体。
- 材料审核： 对推荐的集体进行材料审核，确保其符合评选标准。
- 现场考察： 组织评审小组对推荐集体进行现场考察，了解工作实际情况。
- 投票评选： 评审小组根据考察结果进行投票，产生最终评选结果。
六、奖励措施
评选出的优秀集体将获得以下奖励：
- 颁发优秀集体奖牌及证书。
- 给予一定的物质奖励，如奖金或团队活动经费。
- 在公司内刊或网站上进行宣传报道，提升集体的知名度。
七、评选时间安排
本次评选活动将按照以下时间节点进行：
- 征集推荐： 自公告之日起，至某年某月某日结束。
- 材料审核： 某年某月某日至某年某月某日。
- 现场考察： 某年某月某日至某年某月某日。
- 投票评选： 某年某月某日至某年某月某日。
八、注意事项
在评选过程中，各参与单位应注意以下事项：
- 认真填写推荐材料，确保信息真实准确。
- 积极配合评审小组的考察工作，确保评选工作的顺利进行。
- 保持评选过程的保密性，避免对外泄露相关信息。
九、其他事项
本评选方案由工会组织负责解释和修改，根据实际情况可适时调整评选细则。各部门如有特殊情况或建议，欢迎及时反馈，共同推动评选工作的顺利进行。
希望通过此次评选活动，能够激励更多的集体和个人在今后的工作中展现出更大的热情和创造力，为公司的发展贡献更大的力量。
