在当今社会，老干部的作用愈发重要，他们在各自的岗位上积累了丰富的经验与智慧，为社会的发展做出了不可磨灭的贡献。为了表彰这些优秀的老干部，特制定以下评选方案，旨在激励更多的老干部继续发挥余热，推动各项工作的进展。
一、评选目的
本评选方案旨在通过对优秀老干部的评选，树立榜样，弘扬正能量，激励广大老干部在新时代下继续为社会贡献智慧和力量。具体目的包括：
- 1. 表彰在工作中表现突出的老干部，鼓励其继续为社会发展贡献力量。
- 2. 通过评选活动，增强老干部的责任感和使命感。
- 3. 传播优秀老干部的先进事迹，激励更多人学习他们的精神和品质。
二、评选对象
评选对象为各级单位中退休老干部，具体包括：
- 1. 退休后仍积极参与社会活动的老干部。
- 2. 在工作和生活中对他人有指导和帮助的老干部。
- 3. 积极参与公益事业，带动他人共同发展的老干部。
三、评选标准
优秀老干部的评选标准主要包括以下几个方面：
- 1. 工作业绩：在工作中表现突出，取得显著成绩。
- 2. 社会贡献：积极参与社会公益和志愿服务活动。
- 3. 道德品质：具有良好的个人品德和社会形象。
- 4. 传承精神：在思想上能够传承和弘扬党的优良传统。
四、评选程序
评选工作严格按照以下程序进行：
- 1. 自荐或推荐：符合条件的老干部可自荐或由他人推荐。
- 2. 材料审核：对推荐材料进行全面审核，确保信息真实可靠。
- 3. 评审委员会评审：由专家和相关领导组成的评审委员会进行评审打分。
- 4. 公示：评选结果进行公示，接受社会监督。
- 5. 颁奖：对评选出的优秀老干部进行表彰和奖励。
五、评选时间
评选活动定于每年一次，具体时间安排如下：
- 1. 自荐或推荐时间：每年3月1日至3月31日。
- 2. 材料审核时间：每年4月1日至4月15日。
- 3. 评审时间：每年4月16日至4月30日。
- 4. 公示时间：每年5月1日至5月7日。
- 5. 颁奖仪式：每年5月中旬举行。
六、奖励措施
为了鼓励老干部在各自的领域继续发挥作用，评选出的优秀老干部将获得以下奖励：
- 1. 荣誉证书：颁发“优秀老干部”荣誉证书，以资鼓励。
- 2. 奖励金：给予一定数额的奖金，以表彰其贡献。
- 3. 参观学习机会：组织优秀老干部参加各类学习和交流活动。
- 4. 媒体宣传：对获奖干部的事迹进行宣传报道，扩大其影响力。
七、注意事项
在评选过程中，应注意以下事项：
- 1. 推荐材料需真实可靠，虚假信息将取消评选资格。
- 2. 评审委员会成员不得参与自身或亲属的评选，确保公平公正。
- 3. 对评选过程中出现的纠纷，须及时处理，确保评选工作的顺利进行。
八、总结与展望
优秀老干部评选方案的实施，不仅能激励老干部继续为社会发展贡献智慧与力量，更能通过他们的先进事迹引导社会风气，提升全社会对老干部的尊重和认可。未来，我们希望通过不断优化该评选方案，让更多优秀老干部脱颖而出，为社会的和谐与进步贡献更多力量。
