在新时代中国特色社会主义思想的指引下，乡村振兴战略正在深入实施。为鼓励乡村人才的积极性、创造性，激励更多优秀人才为乡村发展贡献力量，特制定本评选方案。通过评选出“乡村出彩之星”，展示乡村人才的风采，推动更广泛的人才发展。
一、评选目的
本次评选旨在通过树立乡村优秀人才的榜样，激发乡村人才的积极性和创造性，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，进一步推动乡村发展与振兴。具体目的如下：
- 1. 发掘和表彰乡村优秀人才，提升乡村人才的社会地位。
- 2. 激励更多人才投身于乡村建设，推动乡村经济发展。
- 3. 促进乡村文化的繁荣与发展，提升乡村整体素质。
二、评选对象
本次评选对象包括但不限于以下几类乡村人才：
- 1. 在农业生产中表现突出，具有创新精神和实践能力的农民。
- 2. 在乡村文化、教育、卫生等领域做出贡献的专业人才。
- 3. 在乡村产业发展、科技推广等方面有显著成效的企业家或技术人员。
三、评选标准
评选将依据以下标准进行：
- 1. 工作业绩：在本职工作中取得的突出成绩和贡献。
- 2. 创新能力：在技术、管理、服务等方面的创新实践。
- 3. 社会影响：对当地社区、乡村发展及社会和谐的积极影响。
- 4. 道德品质：遵循社会公德，具有良好的社会信誉和道德形象。
四、评选流程
评选流程分为以下几个步骤：
- 1. 报名推荐：各乡村组织、单位可推荐符合条件的人选。
- 2. 资料审核：评审委员会对推荐材料进行审核，确保真实性与有效性。
- 3. 现场考核：对入围人选进行现场考核，评估其实际能力与表现。
- 4. 评审投票：通过评审委员会成员投票，确定最终获奖人选。
- 5. 公示奖励：对评选结果进行公示，并为获奖者颁发荣誉证书和奖金。
五、奖励措施
为鼓励乡村优秀人才，评选出“乡村出彩之星”的个人将获得如下奖励：
- 1. 荣誉证书：授予“乡村出彩之星”荣誉称号。
- 2. 现金奖励：给予一定金额的现金奖励，以资鼓励。
- 3. 发展支持：提供技术培训、项目扶持等政策支持。
- 4. 宣传推广：在各类媒体上宣传获奖人选，提升其社会影响力。
六、组织保障
为确保评选工作顺利进行，成立评选工作领导小组，负责整体组织和协调工作。具体职责包括：
- 1. 制定评选工作计划，明确时间节点和任务分工。
- 2. 组织评审委员会的组建，确保评审的专业性和公正性。
- 3. 负责评选活动的宣传和动员，确保广泛参与。
七、注意事项
在评选过程中，应注意以下事项：
- 1. 确保评选过程公开、公正，接受社会监督。
- 2. 对获奖者进行跟踪评估，了解其在乡村发展中的实际贡献。
- 3. 积极总结评选经验，为后续评选活动提供借鉴。
八、总结与展望
通过“乡村出彩之星”的评选，旨在激励更多乡村人才投身于乡村振兴的伟大事业。希望通过评选活动，进一步推动乡村的经济、文化、社会全面发展，形成良好的乡村人才培养和引进机制，助力实现乡村的美好未来。
在未来的日子里，我们将继续关注乡村人才的成长与发展，期待更多的优秀人才涌现，为乡村振兴贡献智慧和力量。让我们共同努力，为实现乡村的全面振兴而奋斗！
