在当前社会发展中，核心价值观的落实显得尤为重要。为了更好地宣传和弘扬我们社会的核心价值观，特制定本方案，以评选出在各个领域表现突出的核心价值观楷模。该方案旨在通过评选活动，引导更多的人关注、学习和践行核心价值观，从而推动全社会的和谐发展。
一、评选目的
本次核心价值观楷模评选活动的主要目的是：
- 1. 弘扬主流价值观，树立社会风尚。
- 2. 发掘和宣传在各行各业中践行核心价值观的优秀榜样。
- 3. 激发社会各界的参与热情，增强核心价值观的认同感和归属感。
二、评选范围
本次评选活动的范围包括：
- 1. 企业单位：在生产经营中积极践行社会责任和核心价值观的企业。
- 2. 社会组织：在公益活动、志愿服务等方面表现突出的社会组织。
- 3. 个人：在日常生活中积极传播和践行核心价值观的个人。
三、评选标准
评选将依据以下标准进行综合评估：
- 1. 价值观的认同度：候选对象是否深入理解并认同核心价值观。
- 2. 实践活动的成效：候选对象在实际工作或生活中践行核心价值观的具体表现及其影响。
- 3. 社会影响力：候选对象的事迹是否能在社会上产生积极的示范效应。
四、评选流程
评选流程主要包括以下几个步骤：
- 1. 启动阶段：公布评选通知，广泛宣传，发动各方参与。
- 2. 推荐阶段：各单位、组织、个人可自荐或他荐，提交候选材料。
- 3. 评审阶段：组织专家评审委员会对候选人进行评审，依据评选标准打分。
- 4. 公示阶段：将评选结果进行公示，接受社会监督。
- 5. 颁奖阶段：对评选出的核心价值观楷模进行表彰和奖励。
五、宣传推广
为了让更多的人了解和参与到核心价值观的践行中，评选活动将通过以下方式进行宣传：
- 1. 媒体报道：邀请媒体对评选活动进行全方位报道，提高社会关注度。
- 2. 线上宣传：利用社交网络、官方网站等平台发布评选信息和候选事迹。
- 3. 线下活动：举办核心价值观宣传活动，展示楷模事迹，分享感人故事。
六、评选成果的应用
评选出的核心价值观楷模将在以下方面发挥积极作用：
- 1. 榜样示范：通过楷模的事迹激励更多人践行核心价值观。
- 2. 激励机制：对楷模进行表彰，提升其在社会中的影响力和带动作用。
- 3. 经验分享：组织楷模分享经验，传播成功做法，推动价值观的落实。
七、评选工作的保障
为确保评选工作的顺利开展，需做好以下保障措施：
- 1. 成立专门的评选工作小组，负责整体活动的组织和协调。
- 2. 制定详细的工作计划，明确各阶段的工作任务和时间节点。
- 3. 确保评选过程的公开、公平、公正，接受社会各界的监督。
八、总结与展望
通过本次核心价值观楷模的评选活动，旨在进一步增强社会各界对核心价值观的认同与践行。期望在今后的工作中，能够持续推动核心价值观的落实，促进社会的和谐与进步。同时，也希望通过评选活动，激励更多的组织和个人积极参与到践行核心价值观的行列中，为构建更为美好的社会贡献力量。
