为了进一步激励广大干警的工作热情，提升公安队伍的整体素质和服务水平，特制定本次优秀干警评选活动方案。通过评选活动，树立先进典型，弘扬正气，营造良好的工作氛围。以下是本次评选活动的具体实施方案。
一、活动目的
本次优秀干警评选活动旨在：
- 1. 激励干警积极向上，增强干警的责任感和使命感。
- 2. 树立榜样力量，推广优秀干警的先进事迹。
- 3. 提升公安队伍的整体形象和服务水平。
- 4. 营造积极向上的工作氛围，促进各项工作的顺利开展。
二、评选对象
本次评选活动的对象为：
- 1. 各基层派出所干警。
- 2. 各部门干警及行政人员。
- 3. 在日常工作中表现突出，受群众认可的干警。
三、评选标准
优秀干警的评选标准主要包括以下几个方面：
- 1. 工作态度：热爱本职工作，积极主动，乐于助人。
- 2. 工作业绩：在本职岗位上取得显著成绩，工作成果显著。
- 3. 群众评价：受到广大群众的好评，能够有效维护社会治安。
- 4. 团队合作：能够与同事密切合作，积极参与团队建设。
四、评选流程
评选流程具体如下：
- 1. 启动阶段：由各单位负责评选活动的宣传和动员工作，确保每位干警了解活动目的和评选标准。
- 2. 推荐阶段：各单位根据评选标准，推荐符合条件的干警，并填写推荐表。
- 3. 评审阶段：成立评审委员会，对推荐的干警进行审核评议，确保评选的公正性和透明度。
- 4. 公示阶段：将评选结果进行公示，接受群众监督。
- 5. 颁奖阶段：对评选出的优秀干警进行表彰和奖励，形成良好的激励机制。
五、活动时间
本次评选活动分为以下几个阶段：
- 1. 活动宣传：2023年11月1日至2023年11月7日。
- 2. 推荐评选：2023年11月8日至2023年11月14日。
- 3. 评审公示：2023年11月15日至2023年11月20日。
- 4. 颁奖典礼：2023年11月25日。
六、奖励措施
为激励优秀干警，设立以下奖励措施：
- 1. 优秀干警将获得荣誉证书和奖金。
- 2. 在全局范围内进行表彰，宣传其事迹。
- 3. 优秀干警可优先考虑在职务晋升、培训学习等方面的机会。
七、活动保障
为确保评选活动的顺利进行，需做好以下保障工作：
- 1. 成立活动领导小组，明确责任分工，确保活动的组织和实施。
- 2. 加强宣传，确保每位干警知晓评选活动的相关信息。
- 3. 设立意见反馈渠道，接受干警和群众的意见建议。
- 4. 确保评选过程的公正性，确保评审委员会的成员公正、客观，不受外界影响。
八、注意事项
在评选活动中，需注意以下事项：
- 1. 推荐的干警必须真实、准确，杜绝虚假推荐。
- 2. 评审过程中，应保持公正、客观的态度，确保评选的公平性。
- 3. 公示阶段要充分尊重群众的反馈意见，及时处理群众的质疑和异议。
九、活动效果评估
活动结束后，将对本次评选活动进行效果评估，主要包括：
- 1. 对活动的宣传效果进行评估，了解干警的参与情况和积极性。
- 2. 收集各单位对活动组织的反馈，发现不足之处，积累经验。
- 3. 评选出的优秀干警的后续表现进行跟踪，了解其对队伍建设的影响。
通过本次优秀干警评选活动，我们希望能够进一步激励干警的工作热情，提升公安队伍的整体素质，为社会的和谐稳定贡献更大的力量。同时，通过树立先进典型，弘扬正气，鼓励更多干警向优秀干警学习，形成良好的工作氛围。各单位要认真组织，确保评选工作的顺利开展，真正做到公平、公正、公开，让每一位干警都能在这个平台上展现自我，争做优秀。活动的成功与否，关系到每位干警的积极参与，希望大家珍惜机会，共同努力！
