为了进一步提升辅警队伍的素质与能力，激励辅警在工作中表现出色，特制定本次优秀辅警评选活动方案。该方案旨在通过评选活动，树立先进典型，激励全体辅警积极进取，努力工作，为维护社会治安、服务人民群众作出更大贡献。

一、活动目的

1. 树立榜样：通过评选优秀辅警，树立一批先进典型，鼓励更多辅警向他们学习。
2. 提升素质：激励辅警在业务能力、服务意识、工作态度等方面不断提升自身素质。
3. 增强凝聚力：通过评选活动，增强辅警队伍的凝聚力和向心力，提高整体工作效率。

二、评选对象

本次评选活动的对象为全体辅警，主要包括以下几类：
1. 在日常工作中表现突出，积极参与维护社会治安的辅警。
2. 在公众服务中表现优异，受到群众好评的辅警。
3. 在特殊任务中表现勇敢、果断，展现出优秀职业素养的辅警。

三、评选标准

为了确保评选工作的公平、公正、公开，特制定以下评选标准：
1. 工作表现：在工作中是否能够积极主动，完成各项任务。
2. 服务意识：对待群众的态度、服务质量以及解决问题的能力。
3. 职业素养：工作中的纪律性、团队合作能力以及应急处理能力。

四、评选流程

评选活动将按照以下流程进行：
1. 自荐或推荐：辅警可自荐或由同事、上级推荐，填写评选申请表。
2. 初审：由评审委员会对提交的申请进行初步审核，筛选出符合条件的候选人。
3. 评审：组织评审委员会对候选人进行综合评定，依据评选标准打分。
4. 公示：评选结果将在单位内进行公示，接受群众监督。
5. 颁奖：对评选出的优秀辅警进行表彰，颁发证书和奖励。

五、活动时间

本次评选活动的时间安排如下：
1. 自荐及推荐时间：2023年11月1日至2023年11月15日。
2. 初审及评审时间：2023年11月16日至2023年11月25日。
3. 公示时间：2023年11月26日至2023年11月30日。
4. 颁奖仪式：2023年12月5日举行。

六、活动保障

为了确保评选活动的顺利进行，特制定以下保障措施：
1. 成立评审委员会，负责整个评选活动的组织和管理。
2. 制定详细的评选方案，确保流程的透明和公正。
3. 加强宣传力度，确保全体辅警都能了解活动内容和参与方式。
4. 设立监督机制，接受辅警和群众的监督，确保评选结果的公正性。

七、活动宣传

活动宣传是本次评选成功的重要因素，具体措施包括：
1. 在单位内部张贴通知，公布评选活动的相关信息。
2. 利用微信群、QQ群等平台进行宣传，鼓励辅警积极参与。
3. 在活动结束后，利用单位网站和媒体对优秀辅警进行宣传报道，树立榜样。

八、奖励措施

对评选出的优秀辅警，将给予相应的奖励，具体包括：
1. 颁发“优秀辅警”荣誉证书。
2. 给予一定的物质奖励或奖励性假期。
3. 在年度评优中优先考虑，作为后续晋升的重要依据。

九、活动评估

活动结束后，需对评选活动进行全面评估，主要包括以下几个方面：
1. 参与情况：评估辅警的参与积极性以及推荐自荐的数量。
2. 评选效果：评估评选结果的影响力以及宣传效果。
3. 改进意见：收集参与人员的反馈，为今后的活动改进提供参考。

通过以上方案的实施，我们希望能够进一步激发辅警的工作热情，提升整体业务水平，以更加优质的服务回应人民群众的期待，为社会的和谐稳定贡献力量。我们相信，经过此次评选活动，必将涌现出一批优秀的辅警代表，他们将成为全体辅警学习的榜样。希望全体辅警能够积极参与，展示自己的风采，共同推动辅警队伍的持续发展与进步。