在现代企业文化建设中，文艺演出活动作为提升员工凝聚力和团队合作精神的重要手段，逐渐受到重视。为了更好地开展文艺演出评比投票活动，提升活动的参与度和趣味性，特制定以下策划方案。
一、活动目的
本次文艺演出评比投票活动旨在通过丰富多彩的文艺表演，激发员工的创造力与表演潜能，增强团队协作意识，提升企业文化氛围。同时，通过评比投票活动，鼓励员工参与，增加互动，形成良好的企业文化。
二、活动时间与地点
活动时间定于XXXX年XX月XX日，地点选择在公司多功能厅，确保活动场地能够容纳全体员工并提供良好的音响设备和视觉效果。
三、参演单位与节目
各部门需提前报名参与文艺演出，节目类型可以包括但不限于：歌唱、舞蹈、小品、相声、乐器演奏等。每个部门至少需准备1个节目，鼓励跨部门合作，共同演出。
四、评比标准
为了公平公正地评选出优秀节目，评比标准分为以下几个方面：
- 节目创意（30%）：节目内容新颖，具有独特的表现形式。
- 表演技巧（30%）：演员的演出水平，包括声音、舞蹈、表演等。
- 团队合作（20%）：团队在排练和表演过程中的配合默契程度。
- 观众反响（20%）：观众的反馈和互动参与程度。
五、投票方式
投票采用现场投票与线上投票相结合的方式。现场观众可以通过纸质投票箱投票，线上投票则通过公司内部系统进行。投票时间设定在演出结束后，确保每位观众能够充分了解各个节目的表现后再进行投票。
六、活动宣传
为了吸引更多员工参与，活动宣传至关重要。可以通过以下方式进行宣传：
- 公司内部邮件通知，详细说明活动时间、地点、参演节目等信息。
- 在公司公告栏张贴海报，增加活动的可见度。
- 利用公司微信群、QQ群进行实时更新，调动员工的参与积极性。
七、活动流程
活动流程安排如下：
- 开场致辞：由公司领导致开场词，简单介绍活动背景与目的。
- 节目演出：各部门依次上台表演，演出时间控制在5-10分钟以内。
- 观众投票：演出结束后，观众进行投票，工作人员收集投票结果。
- 结果公布：根据评比标准，统计投票结果，并在活动结束前进行公布。
- 颁奖典礼：对获得优秀奖、最佳创意奖、最佳表演奖的团队进行表彰，颁发奖品。
八、注意事项
在活动策划与执行过程中，需要注意以下几点：
- 确保活动时间、地点的协调，避免与其他活动冲突。
- 提前确认参演人员的参与情况，避免临时缺席影响演出。
- 准备充足的音响设备和演出道具，确保演出效果最佳。
九、后续活动
活动结束后，可以根据员工的反馈意见，考虑将此类文艺演出活动常态化。定期举办文艺活动，不仅能丰富员工业余生活，还能增强团队凝聚力。
通过本次文艺演出评比投票活动，我们期待员工们能够展现出自己的才华，促进同事之间的交流与合作，共同营造出积极向上的企业文化氛围。希望每位员工都能参与其中，为我们的企业文化添砖加瓦。
