随着文化活动在各单位中的逐步推广，文艺汇演已经成为展示员工才华、增强团队凝聚力的重要平台。为了更好地组织和评比本次文艺汇演，特制定以下投票活动策划方案。

一、活动背景

文艺汇演作为单位文化生活的重要组成部分，不仅能够丰富员工的业余生活，还能提升团队的凝聚力与向心力。通过本次活动，我们希望能够激发员工的创作热情，展示多才多艺的一面。

二、活动目标

1. 提升员工的参与感与归属感，通过文艺汇演活动增强团队协作。

2. 发现和培养单位内的人才，为今后的文艺活动储备力量。

3. 通过评比活动，增进各部门之间的交流与互动。

三、活动时间与地点

1. 活动时间：定于2023年12月15日下午14:00-17:00。

2. 活动地点：单位多功能厅。

四、参与对象

本次文艺汇演活动面向全体员工，鼓励各部门积极组队参与。可以是个人表演、团队合作、合唱、舞蹈等多种形式。

五、活动流程

1. **前期准备**

• 宣传：通过内部邮件、公告栏、微信群等多渠道宣传，鼓励员工积极报名。
• 报名：设置报名截止日期，收集各部门报名信息。
• 排练：为参与表演的员工提供排练时间和场地，确保他们能够充分准备。

2. **汇演当天**

• 布置场地：提前一天进行场地布置，确保舞台、音响、灯光等设备正常运作。
• 节目表演：按照预定时间安排各个节目的表演，确保活动的流畅进行。
• 评委评选：邀请领导及部分优秀员工组成评委团，对每个节目进行评分。

六、评比方式

1. **评分标准**

• 表演内容（40%）：节目内容的创新性、趣味性。
• 表演效果（30%）：演员的表现力、台风和观众的反应。
• 团队协作（20%）：团队成员间的配合默契程度。
• 观众投票（10%）：通过现场观众投票，增加互动性。

2. **投票方式**

现场将设置投票箱，观众可在每个节目表演结束后，填写投票表进行评分。同时，评委团根据评分标准进行打分，最终综合得出获奖名单。

七、奖项设置

为鼓励参与及优秀表现，设立以下奖项：

• 最佳表演奖：颁发给表现最为出色的节目。
• 最具创意奖：颁发给节目内容创新性强的表演。
• 观众人气奖：根据观众投票结果评选出的节目。
• 优秀参与奖：所有参与表演的团队或个人均可获得。

八、活动宣传

1. **内部宣传**

通过内部邮件、公告栏、微信群等方式进行活动宣传，提前告知员工活动的目的、时间和参与方式。

2. **现场宣传**

在活动当天，利用海报、横幅等形式，加强现场氛围，吸引更多员工参与互动。

九、后期总结

活动结束后，将在内部进行总结，收集反馈，评估活动的成功与不足，为下一次文艺汇演做好准备。

十、注意事项

1. 确保每个节目的表演时间控制在10分钟以内，以保证活动的顺利进行。

2. 提前与技术人员沟通，确保音响、灯光等设备的正常使用。

3. 现场应设立安全保障措施，确保活动期间员工的安全。

通过以上策划方案，我们相信本次文艺汇演评比投票活动将会取得圆满成功，激发员工的积极性与创造力，促进单位文化建设。希望各位员工积极参与，展现自我，共同为创建和谐文化氛围而努力。期待在汇演现场见到大家的精彩表演！